Voor verschillende binnensportlocaties in Wageningen en omgeving zijn wij op zoek naar een betrokken en praktische beheerder voor 20 uur per week.
Je zorgt ervoor dat sporters en bezoekers prettig en veilig gebruik kunnen maken van de sportaccommodaties.
Wat ga je doen?
Je gaat sporters, verenigingen en bezoekers ontvangen en begeleiden;
Je bent verantwoordelijk voor het openen en afsluiten van de binnensportlocaties;
Je houdt toezicht op het correct en veilig gebruik van de sportaccommodaties;
Je zorgt voor orde, netheid en veiligheid in en rondom de locaties;
Je voert lichte technische en facilitaire werkzaamheden uit;
Je signaleert en meldt storingen, gebreken en bijzonderheden.
Wat vragen we van jou?
Je hebt mbo+ niveau;
Je hebt affiniteit met sport en sportaccommodaties en ervaring als beheerder;
Je beschikt over een servicegerichte en gastvrije instelling;
Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en praktisch ingesteld;
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en neemt eigenaarschap;
Je bent flexibel inzetbaar (avonden en eventueel weekenden);
Je beschikt over een representatieve uitstraling.
Wat bieden wij jou?
Een functie van 20 uur per week in een organisatie die volop in ontwikkeling is;
Een gezellig, enthousiast team en betrokken inwoners;
Een afwisselende baan met veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief;
Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;
Persoonlijke ontwikkeling;
Vrij zwemmen en padellen;
Salaris in schaal 5 van de cao Vermo (max. € 3.517,- bruto bij 36 uur), afhankelijk van ervaring;
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij ABP.
Solliciteren
Ben je enthousiast? Leuk! Reageer dan door je sollicitatie, onder vermelding van vacature beheerder binnensportlocaties (CV en korte motivatie), te sturen via onderstaand formulier of stuur een e-mail naar werkenbij@sportservicedevallei.nl.
Vragen of meer informatie?
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Richard Moens Coördinator Techniek en Beheer, tel. 06 – 203 919 83 of via de mail richard.moens@sportservicedevallei.nl.
